Picard FONCTIONS SUPPORT

Avec un réseau de près de 950 points de vente qui s’agrandit d’une vingtaine de magasins chaque année, Picard est une entreprise en développement constant, mais qui reste à taille humaine : une équipe magasin compte de 2 à 5 personnes et travaille ensemble comme elle reçoit ses clients, avec professionnalisme et en toute simplicité.

Vous avez envie de participer au développement de Picard : Rejoignez-nous !


Chargé de formation pôle magasins - CDD F/H

Entreprise : 

Créé en 1973, Picard, société spécialisée dans la conception et la distribution de produits surgelés, occupe aujourd’hui une position unique sur le marché avec plus de 960 magasins sur le territoire national et un service de livraison à domicile.

Elle propose une gamme de produits innovante marquée par la recherche de la qualité. Son succès repose sur une valeur simple et intangible qui anime, depuis sa création, l’action de l’ensemble des collaborateurs : la passion du client.

Aujourd’hui, le service formation et développement des compétences recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de formation dédié(e) aux formations de nos collaborateurs magasins !

 

Mon rôle :

Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, je fais partie de l’équipe Formation et Développement des compétences composée de 7 personnes.

 

En tant que Chargé de formation dédié à la division magasins, et en partenariat avec mon collègue du même pôle :  

 

  • Je participe à l’élaboration du plan de formation des magasins (recueil des besoins, pilotage, suivis administratif, logistique et financier).
  • Je mets en place un process de suivi et de reporting des formations magasins.
  • J’interviens sur l’ingénierie pédagogique : conception ou réactualisation de stages de formation.
  • Je participe aux différents projets du service et/ou de la Direction RH et j’anime des groupes de travail.
  • J’anime également des stages de formation pour les nouveaux collaborateurs (8 à 10 sessions sur l’année)

 

Mon profil :

Diplômé RH niveau BAC+5 spécialisé formation, j’ai entre 3 et 5 ans d’expérience en tant que chargé de formation.

Je suis à l’aise avec les différents dispositifs de formation.

J’ai un attrait particulier pour analyser, synthétiser, automatiser des bilans de formation (On me donne la note de 10/10 en Pack Office : les tableaux croisés dynamiques n’ont pas de secret pour moi !).  

J’aime animer des formations, transmettre et être en contact direct avec les participants.

Pour réussir dans ce poste, je serai curieux, organisé, réactif et rigoureux !

J’aime les postes qui laissent une belle place à mon sens du service et j’apprécie également être en contact avec différents profils tout au long de ma journée.

 

Contrat : 

CDD d'un an à pourvoir idéalement pour septembre 2018

Statut Agent de maîtrise

Poste basé à Issy les Moulineaux (92) et peut nécessiter des déplacements en France.



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Région:  Région Ile de France

Type d'emploi:  CDD

Heures de travail:  Plein temps

Jours de travail:  Jour

Lieu de travail:  Issy les moulineaux (92)